Anda Mei Have A Idea Perniagaan Kecil Sukses

Anda pasti tahu bahawa idea yang kecil boleh menyebabkan sukses perniagaan yang besar. Gerakan pertama adalah untuk memikirkan sebuah gagasan yang akan sesuai untuk pasaran perniagaan. Setelah datang dengan idea, langkah seterusnya adalah untuk meletakkan idea itu ke dalam tindakan. Tentu saja, ini adalah langkah yang sangat sulit dan mempunyai idea hanyalah awal dari perjalanan. Setelah itu anda akan harus menghadapi banyak kendala sebelum anda boleh meneruskan dengan projek perniagaan anda. Ini hanyalah awal dari proses ini dan ada banyak soalan anda akan harus menjawab bahkan sebelum bermula.

Beberapa aspek utama anda harus menumpukan pada saat anda mempunyai idea perniagaan adalah kemampuan dan hadiah Anda boleh menuangkan ke dalam perniagaan. Hal ini sangat penting bagi anda untuk dikenalpasti dengan projek perniagaan anda. Idea-idea harus didasarkan pada kegiatan dan tindakan yang anda ambil kesenangan dalam melakukan. Sebagai contoh, jika kita menganggap bahawa anda tidak suka bekerja dalam perniagaan, landskap terbuka tidak akan sesuai untuk anda. Di sisi lain, jika anda suka bekerja dengan anak-anak-anak, tatacara bayi duduk atau les perniagaan akan menjadi idea yang sangat bagus. Dalam hal ini, tanpa ragu perniagaan anda akan lebih berjaya kerana anda akan mempunyai meletakkan fikiran anda, usaha dan juga hati anda di atasnya.

Langkah penting yang lain adalah untuk menganalisis keperluan produk-produk tertentu atau perkhidmatan di kawasan-kawasan anda sebelum mendirikan perniagaan anda. Apakah orang-orang di kawasan anda memerlukan produk anda? Apakah ada usaha lain seperti yang anda bercadang untuk memulakan? Anda harus bertanya pada diri sendiri apakah anda adalah satu-satunya yang menawarkan perkhidmatan atau produk. Jika anda tidak, anda akan harus menganalisis kecekapan anda perlu hadapi. Anda harus berfikir apakah perkhidmatan yang anda tawarkan adalah salah satu yang pelanggan akan mengulangi, atau jika itu adalah perkhidmatan khusus satu kali. Jelas, yang pertama lebih mungkin untuk berjaya daripada yang terkini.

Ada aspek-aspek lain, anda perlu mengira. Aspek-aspek tersebut dihuraikan di bawah ini:

- Salah satunya adalah bahawa jika idea yang unik, anda akan memerintah pasaran. Tetapi jika ada banyak pertandingan, akan sulit untuk masuk ke pasaran.

- Sebuah titik kedua akan jika anda boleh menawarkan high dari awal, jika tidak, anda tidak akan berjaya.

- Akhirnya, anda harus berfikir tentang modal anda untuk memulakan perniagaan anda sendiri. Ada banyak idea perniagaan yang memerlukan sedikit pelaburan dan membawa keuntungan yang besar. Beberapa kajian permintaan, seperti perkhidmatan penjagaan kanak-kanak, dan lain-lain memerlukan sejumlah besar wang untuk memulakan perniagaan. Jadi mengambil cadangan ini ke dalam akaun sebelum melabur semua wang anda dalam idea perniagaan kecil.

Mengapa Kehadiran Online Adakah Penting Untuk Sukses Perniagaan Kecil

Jika anda adalah setiap jenis usaha kecil atau usaha rumah beroperasi, kewujudan dalam talian sangat penting. Majoriti pengunjung laman web daripada penduduk berbahasa Inggeris kerana tingginya tingkat penetrasi internet di kategori itu, kehadiran dalam talian untuk semua syarikat kecil tidak boleh terlalu menekankan. Data Penelitian di AS tentang kesambungan online mendedahkan fakta-fakta berikut yang boleh membantu untuk memahami pentingnya kehadiran web untuk perniagaan khususnya perniagaan kecil.

70% rumah tangga AS telah kesambungan web.

Pada tahun 2004 penduduk online di seluruh dunia adalah 801.000.000 di seluruh dunia.

Dari jumlah tersebut 36% menggunakan bahasa Inggeris sebagai bahasa. Dari AS sendiri akaun ini selama hampir 200 juta.

Kumpulan utama seterusnya adalah bahasa-bahasa Eropah dengan 38% dan bahasa tunggal utama di samping Bahasa Inggeris adalah perakaunan China untuk 14%.

Home pengguna web pada umumnya makmur, celik huruf, dan termasuk ke profil usia yang lebih muda. Ini bermakna kehadiran web untuk perniagaan diperlukan jika anda ingin berjaya dalam mempromosikan produk dan perkhidmatan kepada penduduk yang mampu mereka dan juga bersedia untuk membeli secara online.

Rumah tangga yang tidak mempunyai komputer atau yang tidak disambung ke web, umumnya merasa tidak berguna atau diperlukan dan kos terlalu banyak.

Apa ertinya ini bagi pemilik perniagaan kecil adalah bahawa mereka lebih baik dari mempromosikan produk mereka kepada orang yang sedang online.

Anda kejayaan usaha kecil tidak diragukan lagi dikaitkan dengan kewujudan dalam talian anda

Apakah perbezaan antara perniagaan yang berjaya dan perniagaan berjuang?

Pernahkah anda memperhatikan bagaimana beberapa syarikat sepertinya melakukan dengan sangat baik, dan pergi dari kekuatan untuk kekuatan, sementara majoriti hanya tampaknya kekacauan bersama?

Sejak memulakan usaha sendiri Saya telah bertemu banyak pemilik usaha kecil dan apa yang saya perhatikan adalah bahawa sebahagian besar daripada mereka tampaknya hanya tentang mendapatkan oleh, tetapi hanya sedikit mencapai tahap kejayaan bahawa mereka sebenarnya mampu. Beberapa dari mereka akhirnya gagal sama sekali, beberapa kesukaran dari projek ke projek, dan ada yang OK, tetapi tidak pernah benar-benar mencapai kejayaan atau gaya hidup mereka membayangkan ketika mereka memulakan perniagaan mereka.

Di sisi lain, saya tahu beberapa pemilik perkhidmatan sangat berjaya perniagaan, yang membuat quality 6 dan 7 angka pendapatan setiap tahun (dan naik) - namun mereka tidak berfungsi lagi jam, produk dan perkhidmatan mereka tidak magnitud lebih baik daripada pesaing mereka dan mereka tidak jenius!

Jadi apa perbezaan antara perniagaan yang berjaya dan perniagaan berjuang?

Dalam kata: Pemasaran

Sementara ada boleh menjadi faktor lain yang mempengaruhi kemampuan suatu usaha atau latihan untuk menjadi sukses, seperti ekonomi, trend, arus kas dan produk / perkhidmatan kualiti atau inovasi, nombor satu perbezaan antara perniagaan tinggi terbang berjaya dan rakan-rakan mereka berjuang adalah marketing yang baik.

Ini adalah ratapan dari satu responden tinjauan yang khas kecemasan yang dirasakan oleh pemilik usaha jasa yang tahu bahawa mereka melakukan pekerjaan yang baik, tetapi yang tidak faham mengapa mereka tidak memiliki antrian pelanggan di pintu mereka:

"Kita tahu produk dan perkhidmatan yang baik - kita mendapatkan tanggapan yang bagus dari pelanggan-pelanggan kami telah bekerja sama dengan - tetapi kita masih mengalami kesulitan mendapatkan pelanggan yang berpotensi untuk membeli masuk khidmat kami menawarkan manfaat nyata kepada pelanggan, tetapi kami tidak berjaya seperti yang kita harus ketika kita melihat apa yang syarikat lain tawarkan (tidak banyak) dan masih sangat berjaya. "

Jika anda menawarkan perkhidmatan kualiti atau produk yang menghasilkan keputusan yang besar bagi pelanggan anda atau pelanggan, namun kau masih berjuang untuk mendapatkan semua pelanggan yang anda inginkan atau perlukan, atau untuk mengenakan bayaran yang anda layak, anda mungkin mempunyai masalah pemasaran .

Apa yang pemilik perniagaan sangat berjaya melakukan itu orang lain tidak?

Hal pertama yang mereka lakukan adalah menyedari bahawa tujuan utama mereka adalah untuk membina amalan mereka atau pangkalan pelanggan. Dalam kata-kata Michael Gerber (yang menulis The E-mitos) mereka "bekerja ON perniagaan mereka, bukan DI usaha mereka". Apa ini melibatkan adalah untuk membuat waktu untuk bekerja pada perniagaan - khususnya pada pemasaran dan pembangunan produk atau perkhidmatan, daripada menghabiskan seluruh waktu pelanggan menangani mereka, memberikan perkhidmatan dan berurusan dengan pentadbiran.

Mereka juga mencari daerah di mana mereka boleh mendapatkan "leverage". Secara sederhana, ini bermakna mendapatkan kembali maksimum bagi setiap jam mereka bekerja. Bukan jam perdagangan untuk pound atau dolar, mereka menemukan cara untuk melakukan pekerjaan sekali dan mendapatkan bayaran untuk itu berkali-kali. Mereka menemukan cara untuk memasarkan perkhidmatan mereka satu ke banyak, bukan 1-1 (sehingga mengurangkan pemasaran dan usaha jualan dan masa). Mereka mendelegasikan kegiatan-kegiatan yang memakan banyak masa (tapi yang tidak menambah nilai lebih dalam hal menggerakkan perniagaan ke depan) atau yang mereka tidak mahir dalam seperti admin, perakaunan penyelenggaraan, website dan copywriting.

Mereka juga mengembangkan pola pikir sukses, memahami kekuatan dan kelemahan mereka, mengambil risiko, inovasi, bergaullah dengan orang-orang sukses lain dan membina rangkaian sokongan di sekitar mereka.

Tetapi di atas semua, mereka belajar bagaimana memasarkan perniagaan mereka dan mencipta sebuah sistem pemasaran yang membuat aliran prospek mengetuk pintu, tanpa mengambil semua waktu mereka!

Peranti Lunak Apa yang anda Perlu Untuk Perniagaan Kecil anda

Ketika menjalankan perniagaan kecil bisa ada beberapa pekerjaan dan
tugas untuk mengurus. Jelas mengetahui di mana wang itu
datang dari dan pergi sangat penting untuk menjalankan perniagaan anda.
Itulah sebabnya mengapa baik untuk mengetahui usaha kecil
software perakaunan yang terbaik bagi anda untuk membantu anda menjalankan dengan baik
teratur dan cekap usaha kecil.

Ada ratusan hingga ribuan perakaunan usaha kecil
software di luar sana untuk membantu anda dengan laporan dan peralatan yang diperlukan untuk
menggunakan data kewangan anda. Bergantung pada yang engkau akan pergi dengan
bergantung pada seberapa banyak anda akan membayar untuk itu. Semakin anda
membayar, aksesoris lebih dan program akan ada yang datang
dengan itu. Beberapa datang dengan modul penagihan dan masa, pelbagai
jumlah laporan kewangan dan pengurusan, dan banyak lagi. Anda boleh
memilih untuk mendapatkannya dalam edisi yang berbeza dari dasar, online, pro,
atau utama untuk komputer anda.

Salah satu usaha software perakaunan kecil yang dianjurkan adalah
yang Peachtree 2005 Perakaunan Lengkap. Ini adalah multi-user
Sistem siap yang menyediakan anda dengan semua ciri yang diperlukan.
Anda akan memiliki ciri-ciri termasuk persediaan yang mendalam, pekerjaan kos,
masa dan penagihan, aktiva tetap dan banyak lagi. Dengan semua ini hebat
ciri-ciri harga ini berjalan antara $ 165 - $ 290 seperti yang dijual
oleh peniaga yang berbeza. Anda boleh membeli-belah produk ini melalui
perbezaan peniaga di sini:

http://about.pricegrabber.com/search_getprod.php/masterid=2936006/search=Peachtree Lengkap

Ciri-ciri lain yang ditawarkan dengan perisian tertentu adalah
kemampuan untuk skala sebagai perniagaan anda tumbuh. Itu hanyalah salah satu
banyaknya ciri-ciri yang high end Penyelesaian Perniagaan Microsoft
Usaha Kecil Kewangan Amerika Utara Edition menawarkan. Juga
termasuk dalam program ini adalah kemampuan pencatatan
pengurusan kewangan, jualan, pembelian, persediaan, penggajian, dan
pelaporan. Ini adalah perisian yang mudah akan membolehkan anda untuk menjalankan
sebuah usaha kecil terancang dan menjejaki orang-orang di dalamnya
dan semua nombor yang berkaitan dengan menjalankan perniagaan kecil.

Software ini akan memberikan segala sesuatu yang benar-benar anda perlukan.
Dengan software ini high end adalah harga yang lumayan kerana dijalankan antara
$ 995-4,500, jadi anda harus memutuskan seberapa besar usaha kecil anda
akan mendapatkan. Jika anda akan menjalankan besar kecil
perniagaan, maka ini akan sangat berguna untuk membantu menjejaki semua
yang gaji dan persediaan dan banyak lagi. Pada laman web yang disenaraikan
bawah ini, anda juga akan melihat demo CD 60-hari percuma yang boleh anda mencubanya
keluar pertama untuk melihat apakah anda menyukainya.

http://www.2020software.com/products/Microsoft_Business_Solutions_Small_Business_Financials_North_America_Edition.asp

Ada lebih banyak perisian yang boleh dipilih, tapi ada yang tinggi
akhir perisian dan perisian yang lebih murah untuk menyemak. Jika anda pergi ke
http://www.2020software.com/default.asp anda akan menemui senarai
apa website ini mendakwa software 7 atas di luar sana. Termasuk
dalam senarai ini adalah perisian Microsoft saya telah bercakap secara singkat
tentang tepat di atas.

Senarai ini akan terdiri daripada perisian lebih mahal keluar
sana. Semua software dalam senarai harga di atas
$ 1,000 dengan beberapa dari mereka mencapai tanda $ 100,000. Walaupun
adalah mahal, maka akan memasang sangat mudah, sangat aman selama
internet dan komputer, dan menawarkan segala macam ciri-ciri yang anda
bahkan tidak akan mempertimbangkan seperti built-in penulis laporan untuk membantu
penyampaian materi dalam format yang anda perlukan.

Sekarang anda mengetahui kisaran harga umum untuk software perakaunan dan
ciri-ciri anda akan mendapatkan apa yang anda bayar. Dalam rangka untuk mendapatkan
high perisian yang baik untuk perniagaan kecil anda itu akan
mahal, tetapi akan membantu perniagaan anda teratur dan
kebijaksanaan. Jadi jangan takut untuk menjatuhkan sejumlah wang pada perisian yang
akan membantu mengembangkan perniagaan anda dalam jangka panjang.

Apa saja yang Penting untuk Sukses di Bisnis

Perniagaan jika tempoh di dunia saat ini! Kebanyakan perniagaan kecil muflis atau ditutup tiba-tiba dalam tempoh lima tahun pertama. Selama lima tahun ke depan banyak sisa juga "berkemas" kedai dan mengunci pintu mereka. Mengapa begitu banyak perniagaan gagal?

Alasan terletak pada tiga bidang utama. Mereka persekitaran yang berpengaruh boleh diberi label peribadi, pelanggan, dan operasi.

Personal Sphere berkaitan dengan motivasi peribadi pemilik untuk memulakan perniagaan. Contohnya, jika pemilik ingin memulakan perniagaan mereka sendiri, tetapi tidak bersedia membuat pengorbanan yang diperlukan untuk membuatnya berkembang, maka mereka berada dalam kedudukan yang kurang menguntungkan bila dibandingkan dengan pengusaha termotivasi lain. Ketika perniagaan mula untuk pertama kali sering tidak mempunyai banyak wang. Pemilik diwajibkan untuk mengorbankan masa, wang, dan kebahagiaan untuk berjaya. Jika anda tidak boleh melakukan itu, tidak mungkin bahawa perniagaan seperti itu akan berkembang. Banyak pemilik kali pikir mereka boleh mengatasi kesulitan tapi setelah kebaruan "menjadi bos sendiri" habis mereka menutup pintu.

Sphere Pelanggan adalah salah satu yang paling komponen penting dari perniagaan anda. Tanpa pelanggan anda tidak mempunyai jualan, tanpa jualan anda tidak punya wang dan tanpa wang anda tidak mempunyai perniagaan. Banyak faktor yang masuk ke menghasilkan pangkalan pelanggan yang baik. Pada awalnya, anda mesti mempunyai strategi kos pemasaran yang berkesan yang menyasarkan pembeli yang anda maksudkan. Hal ini dapat dilakukan dengan mengembangkan profil psikologi dari pelanggan anda dan kemudian iklan di tempat-tempat yang mereka sering. Karena lebih mahal untuk mendapatkan pelanggan baru daripada mempertahankan yang anda perlu memastikan mereka puas dengan perniagaan anda dan produk. Tetap berkaitan dengan mereka dengan menghantar mereka surat follow-up dengan tinjauan.

Sphere Operasi hanya kedua Sphere Pelanggan. Dalam operasi anda mesti mempunyai kaedah yang tepat untuk mengurangkan kos, mencatat dokumen, dan mempertahankan peningkatan. Operasi juga boleh mempertimbangkan kesan dokumen cukai, perakaunan, penjadualan pekerja, manfaat atau fungsi non-pengeluaran.

Jika semua daripada tiga komponen difikirkan dengan baik dan tepat direka anda akan meningkatkan peluang anda untuk bertahan hidup. Kegagalan untuk memahami detail dipisahkan dari perniagaan anda dan apa yang diperlukan untuk berjaya boleh bererti kegagalan dalam jangka panjang. Jika anda mengalami kesulitan menempatkan semua buah sama, maka mempertimbangkan perunding perniagaan kecil.

Memahami Penyusutan: Ini Mei Menjadi Lebih Wikipedia Than You Think

Penyusutan ditakrifkan sebagai sebahagian daripada kos yang mencerminkan penggunaan aktiva tetap selama suatu tempoh perakaunan. Aktiva tetap adalah item yang mempunyai masa manfaat lebih dari satu tahun. Suatu tempoh perakaunan biasanya sebulan, triwulan, enam bulan atau satu tahun. Katakanlah anda membeli meja untuk kantor anda pada tarikh 1 Januari sebesar $ 1000 dan ditetapkan bahawa meja mempunyai umur tujuh tahun. Menggunakan satu tahun tempoh perakaunan dan "garis lurus" kaedah susut, porsi bayaran yang akan disusutkan akan menjadi salah satu tujuh sebanyak $ 1000, atau $ 142,86.

Kebanyakan non-akauntan roll mata mereka dan bergidik ketika topik "penyusutan" muncul. Di sinilah garis di pasir diambil. Penyusutan jauh terlalu rumit untuk mencuba dan mencari tahu, atau sepertinya begitu banyak. Tapi apakah itu benar-benar? Tentunya definisi penyusutan tersebut di atas tidak sukar untuk difahami. Jika anda melihat berhampiran anda akan melihat bahawa ada lima potongan maklumat anda mesti mempunyai dalam rangka untuk menentukan jumlah penyusutan anda dapat mengurangkan dalam satu tahun. Mereka adalah:

-Sifat item yang dibeli (meja).

-Tarikh item ditempatkan dalam perkhidmatan (Jan 1).

-Kos item ($ 1000).

-Masa manfaat dari item (tujuh tahun).

-Kaedah susut yang digunakan (garis lurus)

Tiga pertama yang mudah untuk mengetahui, kedua-dua kedua juga mudah tetapi memerlukan sedikit penyelidikan. Bagaimana anda mengetahui masa manfaat dari item? Mari saya mundur sejenak. Ada "buku depresiasi" yang didasarkan pada masa manfaat nyata item, dan ada versi IRS dari apa yang merupakan masa manfaat item. Sebuah perniagaan yang berkaitan dengan tepat memperuntukkan bayaran sehingga boleh mendapatkan gambaran yang benar dari keuntungan bersih akan menggunakan penyusutan terhadap laporan kewangan.

Namun, untuk tujuan cukai perniagaan diperlukan untuk menggunakan kaedah IRS. IRS mungkin mempunyai lebih pendek atau lebih umur manfaat aktiva tetap menyebabkan penyusutan yang lebih tinggi atau lebih rendah write-off. Semakin tinggi write-off, perniagaan cukai kurang membayar. Panjang dan pendek itu adalah bahawa anda akhirnya harus membuat kenyataan buku kewangan dan laporan cukai kewangan. Jadi, paling kecil usaha yang tidak peduli dengan ukuran yang tepat dari keuntungan bersih mereka menggunakan kaedah IRS di dalam buku mereka. Ini bermakna bahawa semua yang anda lakukan adalah melihat IRS Publication 946 untuk mencari masa manfaat dari suatu barang tertentu.

Bahagian terakhir dari maklumat yang anda perlukan adalah keputusan dijumpai dengan menentukan kaedah susut untuk digunakan. Paling sering itu akan menjadi salah satu daripada dua kaedah: dengan "garis lurus" kaedah atau kaedah dipercepat disebut "baki menurun ganda kaedah. Mari kita secara ringkas membahas dua kaedah:

Garis lurus

Ini adalah kaedah yang sederhana yang disebutkan dalam definisi di atas. Hanya mengambil bayaran tersebut, dibahagikan dengan masa manfaat dan anda punya jawapannya. Ya, anda harus menyesuaikan penyusutan untuk tahun pertama anda meletakkan item dalam perkhidmatan dan untuk tahun yang lalu ketika anda memadam item dari perkhidmatan. Sebagai contoh, jika penyusutan anda untuk satu tahun adalah $ 150 dan anda meletakkan item dalam perkhidmatan pada tarikh 1 April kemudian bagi 150 $ 12 (bulan) dan kalikan $ 12,50 oleh 9 (bulan) untuk mendapatkan $ 112,50. Jika anda memadam item pada tarikh 28 Februari maka pemotongan anda hanya akan $ 25,00 (2 x $ 12,50).

Baki menurun ganda

Idea di balik kaedah ini adalah bahawa ketika suatu item yang dibeli baru, anda akan menggunakan lebih dari itu pada tahun-tahun sebelumnya hidupnya, oleh kerana itu, membenarkan pengurangan depresiasi lebih tinggi pada tahun-tahun sebelumnya. Dengan kaedah ini, cukup membagi bayaran tersebut oleh tahun kepada seperti pada kaedah garis lurus. Kemudian, kalikan hasilnya bahawa dengan 2 (dua) pada tahun pertama. Tahun kedua, mengambil bayaran tersebut dan kurangkan akumulasi penyusutan. Selanjutnya, membahagi hasilnya dengan masa manfaat dan kalikan hasilnya bahawa dengan 2, dan seterusnya untuk setiap tahun tersisa.

Tapi, tunggu! Anda tidak perlu melakukan ini. IRS menyediakan jadual yang mengandungi peratusan bekerja keluar untuk setiap tahun dalam dua kaedah yang berbeza. Tidak hanya itu, mereka telah menyiapkan tahun khas pertama "konvensyen" yang menganggap anda membeli aset tetap anda tetap pada tarikh 30 Jun. Ini disebut konvensyen satu tahun setengah. Idea di balik ini adalah bahawa anda mungkin telah membeli beberapa item lebih awal dari tarikh 30 Jun dan beberapa hari setelah tarikh tersebut. Jadi, untuk memudahkan untuk mengetahui, mereka menganggap jumlah penyusutan yang lebih tinggi dan lebih rendah akan semuanya rata-rata.

Sebenarnya, IRS bahkan tidak menyebutnya lagi susut. Mereka menyebutnya "cost recovery". Mari kita hadapi itu. Ini adalah alat politik. Kongres memberi dan memadam pergi. Mereka telah bermain dengan sistem ini selama bertahun-tahun. Jika mereka ingin merangsang pertumbuhan dalam perniagaan mereka akan memendekkan masa manfaat aktiva sehingga syarikat dapat mencapai yang lebih tinggi write-off. Jika mereka tidak mood, mereka akan memanjangkan masa manfaat item. Sebuah contoh yang baik ialah 39 tahun ditetapkan untuk masa manfaat hotel komersil. Ini bermakna bahawa jika anda menyewa sebuah bangunan untuk perniagaan anda dan membuat pembaikan, kemajuan tersebut harus disusutkan selama 39 tahun. Sekarang kongres bekerja pada bil ke drop yang ke 15 tahun untuk pembaikan prasarana.

Sebelum 31 Disember 1986 kami telah ACRS atau Sistem Pemulihan Kos Dipercepat. Saat ini, kami telah MACRS atau Modifikasi Sistem Pemulihan Kos Dipercepat. tweak masa kongres Setiap peraturan yang mereka berikan nama yang berbeza.

Perlu diingat ada jadwal yang berbeza untuk hotel yang berbeza. Sebagai contoh, hotel real estat disusutkan selama 2007 dan satu-setengah tahun dan non-residential real hotel disusutkan selama tiga puluh sembilan tahun. Selain itu, jika lebih daripada empat puluh peratus dari jumlah keseluruhan pembelian aktiva tetap berlaku pada suku terakhir tahun ini, maka, anda perlu menggunakan konvensyen pertengahan suku. konvensyen ini mengandaikan bahawa pembelian anda dibuat dalam suku terakhir tahun itu dibuat pada 15 November. Ini akan menghalang anda daripada membeli sepotong mahal besar peralatan pada tarikh 31 dan memperlakukannya seolah-olah dibeli pada tarikh 30 Jun dan mendapatkan sebuah beban penyusutan yang lebih besar.

Memahami bagaimana dasar bekerja penyusutan dapat bermanfaat kepada pemilik usaha kecil kerana membantu untuk mengetahui implikasi cukai ketika merancang untuk pembelian peralatan modal.

Top 7 Strategi untuk Menulis Prosedur Perakaunan

Anda mempunyai permit untuk menerbitkan artikel ini secara percuma, selama tempat sumber disertakan dengan artikel. Jika anda menjalankan artikel saya, balasan kebaikan untuk sean@bizmanualz.com akan sangat dihargai. Artikel ini adalah 909 kata-kata panjang termasuk tempat sumber. Terima kasih atas minat anda.

Bahagian Dua Kas untuk Seri Kas Kitaran

Bahagian Satu: http://www.bizmanualz.com/articles/01-05-05_inventory_procedures.html/?ART78

Kemudian Minggu: Jualan

Kami sudah menemukan $ 250,000 ... jadi mari kita cari lagi $ 250,000 ...

Meletakkan Foundation

Minggu lalu, kami mengangkat pertanyaan: apa yang akan perniagaan anda lakukan dengan $ 1.000.000? Untuk meletakkan asas kami memperkenalkan persediaan sebagai yang pertama daripada empat bidang yang akan memimpin menuju juta dolar tujuan kita. Dan anda melihat persis bagaimana untuk mencapai $ pertama 250.000 dalam bentuk tabungan tunai dengan mengelak kelewatan dengan peningkatan kelajuan, serta peningkatan disiplin dan kecekapan. Tapi bagaimana tepatnya? Dengan masa - seperti yang anda lihat dengan persediaan dan seperti yang anda lihat minggu ini.

Menangani Prosedur Perakaunan

Mari kita teruskan tema penting masa dengan sumber utama pada neraca anda - khususnya, piutang (A / R). Jika anda mempunyai $ 500,000 atau lebih dalam akaun piutang maka STOP! Kami telah menemukan lagi.

Mengurangkan Koleksi Rata-rata Hari

Mengapa? Kerana jika kita fokus pada koleksi mengurangkan rata-rata hari dengan 50%, maka baki hutang anda akan turun menjadi $ 250.000 dan hasilnya akan menjadi tambahan $ 250,000 dalam akaun bank anda. Dan sama seperti itu, kita setengah jalan ke destinasi kita $ 1.000.000.

Jadi sekarang, mari kita lihat bagaimana ini sebenarnya bekerja di sebuah senario perniagaan kehidupan nyata.

Prosedur Perakaunan Usaha Jasa Contoh

Sebuah organisasi perkhidmatan dengan $ 700,000 dalam A rata-rata / R baki memerlukan bantuan. Jadi kami menyemak mereka A / fungsi R untuk memahami dan mengira alur kerja dan isu-isu beban kerja. Kemudian kami merancang dan melaksanakan suatu proses untuk memperbaiki A / R prestasi.

Metrik yang kami kembangkan mengurangkan mereka "lebih dari 60" akaun piutang sebanyak 85% dan keseluruhan mereka A / R baki sebanyak 50% dalam masa 90 hari dari pelaksanaan prosedur baru. Dengan proses baru dan laporan, syarikat kini memantau Rata-rata Hari Pengumpulan dan lewat jatuh tempo daripada Jualan Hari hanya Posisi (DSO) sebagai ukuran keberkesanan koleksi mereka.

Hasilnya: tambahan $ 350,000 secara tunai. Dan, sekali lagi, kita secara jelas melihat peranan penting masa dan bagaimana peningkatan kelajuan dan disiplin langsung menghasilkan peningkatan kecekapan dan penjimatan kas. Jadi bagaimana anda menggunakan masa untuk keuntungan anda?

Kaedah untuk Desain Proses Perakaunan Baru

Penurunan kitaran bil. Semak akaun pelanggan yang melampaui keperluan anda. Jangan menunggu sampai dua kali istilah bersih untuk mengambil tindakan.

Memperketat dasar kredit. Semak proses kredit untuk selip. Adakah anda mempunyai proses kelulusan kredit? Adakah anda melakukan pemeriksaan kredit? Apa standard yang digunakan untuk melanjutkan kredit?

Mengurangkan keperluan kredit. Mengubah syarat-syarat pinjaman antara anda tawarkan pelanggan anda. Jika anda menawarkan hal 45 bersih, mengurangkan ke 30 bersih. Anda mungkin menawarkan diskaun sebanyak 1% jika dibayar dalam masa 10 hari lagi bersih jatuh tempo dalam 30 hari. Hal ini setara dengan bunga tahunan 18% dan perniagaan yang paling akan mengambil istilah tersebut.

Memendekkan proses invois. Bill pelanggan anda akan. Ini adalah satu besar. Banyak organisasi perkhidmatan menunggu sehingga akhir bulan dengan jam pengiraan bil dan menentukan bayaran pelanggan. Jangan menunggu sehingga akhir bulan. Hal ini boleh mengurangkan bil hari anda dengan sebanyak 15 hari di sana. Email atau fax invois anda untuk menyimpan satu atau dua hari (misalnya QuickBooks software perakaunan mengandungi ciri-ciri ini).

Mengurangkan kesalahan penagihan. Kebanyakan pelanggan menunda pembayaran kerana kesalahan invois. Pelanggan tidak akan mengenali invois sampai diperbaiki dan tidak mungkin bahkan memberitahu anda, penjual, kesalahan sehingga anda panggil untuk koleksi. Sekali lagi, mengelakkan kelewatan dalam kesalahan ini dan masa akan berjumlah tabungan tunai.

Kereta Hutang personil. Pastikan bahawa semua anggota yang terlibat latihan untuk memahami metrik prestasi untuk pekerjaan mereka. Sebagai contoh, sebuah syarikat akan menguruskan $ 500,000 pada bulanan / A baki R menggunakan A / R pegawai yang membuat $ 30.000 (bahawa's $ 6 juta setahun!). Tapi kemudian pengawal menggunakan tidak lebih dari On-The-Job (OJT) latihan bagi petugas. Kemudian CFO menganggap bahawa dia (CFO) adalah benar-benar menguruskan wang. Namun, dalam kenyataannya, itu tidak terjadi, pegawai itu adalah menguruskan wang sehari-hari. Jadi tidak perlu A / R pegawai cukup menerima latihan untuk menguruskan seperti jumlah yang signifikan? Setelah semua, hanya memerlukan perubahan 6% dalam A / R dalam satu bulan untuk sama gaji A / R panitera turun tahunan. Bukankah A / R tabungan bernilai sedikit masa tambahan dalam latihan?

Maksimalkan Proses Perakaunan. Dengan jabatan Hutang anda perlu menggunakan setiap elemen dari proses untuk mendapatkan manfaat yang paling sesuai untuk perniagaan anda. Dan dengan prosedur menjimatkan masa yang ditetapkan di tempat, anda akan membiarkan kecekapan kerja anda untuk anda.

Meraih Objektif Dasar anda

Dengan proses yang jelas dan prosedur di tempat, anda akan meningkatkan kecekapan dengan mengurangkan rata-rata Anda Hari Koleksi. Dan tentu saja penurunan rata-rata Hari Koleksi bererti baki Hutang Akaun anda juga akan jatuh, mencipta lebih banyak wang tunai di kas. Dan seperti bahawa kita setengah jalan ke destinasi kita $ 1.000.000. Yang harus anda lakukan adalah turun itu.

Minggu depan, kita akan melihat mendapati masih lagi $ 250,000 Penjualan fungsi - yang akan memberi kita $ 750,000 menuju tujuan kami 1 Juta dalam tabungan kas. Jadi, sekali lagi, anda tidak hanya bertujuan untuk memetik hasil tabungan tambahan untuk garis bawah anda, tetapi juga melihat lebih banyak wang tunai di bank - wang tunai $ 1.000.000 untuk tepatnya.

Berfikir Harus Anda Ketahui Sebelum anda Bid On Perniagaan

Apapun alasan anda untuk pergi keluar sendiri, anda perlu menjaga alasan anda di garis depan fikiran anda. Jika anda lupa alasan anda untuk memulakan perniagaan rumah anda sendiri, anda tidak akan bekerja untuk diri sendiri untuk waktu lama.
Motivasi diri adalah kunci kejayaan apabila anda memulakan perniagaan rumahan. Anda perlu memiliki kemampuan untuk mendorong diri sendiri ke depan. drive anda dan penentuan akan diperkuatkan dengan setiap jualan baru.
Ingat --- perniagaan anda sendiri adalah banyak seperti pekerjaan nyata. Beberapa orang pergi bekerja untuk bermain, beberapa pergi ke bersosialisasi, dan lain-lain --- paling sering mereka yang dibayar dalam persekitaran yuran atau tip --- pergi bekerja untuk bekerja dan menghasilkan wang. Ketika anda bekerja untuk diri sendiri, gaji anda berbanding lurus dengan produktiviti anda.
Dalam setiap perniagaan rumah, ada proses tertentu yang kita lakukan berulang-ulang, sila faktor dalam unsur yang paling penting tentang kos promosi anda.
Apakah elemen itu? Anda masa!
Nilai masa anda pada jumlah dolar tertentu, dan nombor dalam masa anda ke dalam kos perakaunan promosi anda. Kerana terlalu banyak promotor melupakan konsep ini dan menghabiskan 20 jam untuk menghasilkan satu jualan apabila menggunakan iklan percuma.
Tingkat kejayaan yang anda akan mencapai sangat bergantung pada masa dan usaha anda bersedia untuk merampas ke dalam perniagaan rumah baru anda. Organisasi anda, perancangan dan kemahiran pemasaran, semua akan dimasukkan ke dalam amalan semasa anda memulakan perjalanan membebaskan anda.
Kebanyakan orang mempunyai salah faham tentang perlu menghabiskan banyak wang untuk mengiklankan perniagaan rumah mereka. Apabila anda mula keluar, anda jujur tidak akan punya banyak wang yang sedia untuk iklan, dan jika anda melakukannya, anda masih harus menghabiskan dengan bijak.
Hal ini penting untuk memahami apa yang anda inginkan untuk mendapatkan dari iklan anda
Dalam rangka untuk membuat keputusan yang baik tentang bagaimana membelanjakan anggaran iklan anda, anda perlu terlebih dahulu memiliki pemahaman yang baik tentang pelbagai jenis iklan dan promosi yang sedia dan apa yang boleh diharapkan akan dicapai oleh setiap.
Namun anda memilih untuk membelanjakan dana pengiklanan anda, anda harus selalu mengesan hasil daripada usaha promosi anda. perniagaan Tidak ada yang boleh bertahan jangka panjang tanpa beberapa bentuk iklan yang konsisten.

Top 10 Alasan Staf Anda Ingin Keluar

Dari perspektif pekerja, pengurusan sering melakukan dirinya dalam cara-cara yang tidak masuk akal. Ketika ekonomi lambat, kerja yang sedikit dan jauh di antara atau orang takut, kakitangan akan membiarkan perilaku pengurusan dan dasar yang masuk akal (di mata mereka) atau mereka menghakimi berbahaya.

Tapi ketika kakitangan mendapat bersama untuk makan siang dan mereka mula mengkritik pengurusan, ini adalah Top 10 Alasan Mengapa Staf Quit.

10. "Bos saya sombong dan percaya kliping pers sendiri." Akibatnya, kakitangan merasa mengambil keuntungan dari ..

9. "Pengurus saya micromanages daripada percaya kakitangan untuk melakukan." Membenci Staf bos dan mencari cara untuk menolak menjadi lebih terkawal.

8. "Pengurus saya adalah penghancuran drive saya dan keinginan." Dipekerjakan kerana mereka pintar dan energik, pengurus takut bahawa dia tidak akan kelihatan seperti cahaya fajar (alasan untuk berjaya), dan meremukkan high sangat yang membuat pekerja baru yang menarik untuk menyewa (dan berkeinginan bergabung).

7. "Bos saya meneka apa yang diperlukan tanpa menggunakan data atau fakta." Mungkin ia mempunyai fakta-fakta, tetapi mereka yakin tidak sedang dikomunikasikan meninggalkan kesan Ada banyak jalan baru yang "Ini cara saya atau jalan raya." dibina di negeri ini dan kakitangan akan meninggalkan daripada disalahgunakan.

6. "Aku diperlakukan seperti anak kecil." Lihat, ada perbezaan sering generasi antara bagaimana pengurus dan kerja pekerja. pekerja muda mungkin mempunyai "know-it-all" sikap dan teknik asing menggunakan teknologi untuk menyelesaikan tugas. Staf merasa disalahfahami dan membenci bos mereka.

5. "Pengurus mempromosikan seseorang daripada fungsi yang berbeza yang tidak memahami pekerjaan dan bagaimana menjadi sukses." Staf tidak percaya mereka boleh belajar dari orang ini, hakim dia menjadi anchor di jabatan mereka dan membenci bahawa mereka melewati untuk promosi.

4. "Bos saya sangat kritis." Satu-satunya cara mereka menafsirkan bos mereka senang adalah tidak adanya memetik nit.

3. "Saya mendapatkan idea-idea dilemparkan pada saya dengan kejelasan kecil dan aku harus mencari tahu apa yang benar-benar ingin." Staf terperangkap di antara batu dan tempat yang keras dan tidak mengetahui tujuan tugas atau mempunyai gagasan yang jelas tentang apa yang perlu untuk dilakukan.

2. "Saya tidak mempunyai sumber yang cukup untuk mendapatkan pekerjaan." Fitting 10 pon barang ke dalam poket pon lima adalah cukup tempoh. Bayangkan anda adalah sepuluh pound dan harus mendapat diperah di sana! Staf sering percaya mereka mempunyai sumber yang mencukupi untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan.

Dan alasan nombor satu kakitangan anda ingin berhenti:

"Syarikat saya adalah terlalu underpaying saya." Pamer wang! Staf boleh membaca iklan kerja online dan belajar apa nilai riil mereka. Sebanyak yang mereka boleh mencintai anda dan pekerjaan mereka, akhirnya orang menyedari bahawa mereka perlu membayar bil mereka dan mula berfikir untuk meninggalkan.

Staf anda, yang anda melayan atau memuat untuk diberikan adalah penyelesaian kakitangan pertandingan anda (sama seperti mereka adalah untuk anda). Daripada mengambil pekerjaan lanjutan mereka untuk diberikan, memotivasi mereka, membuat mereka senang, pelatih dan mendorong mereka dan mereka akan melakukan apapun untuk anda (di hampir harga ada).

Keseronokan Memulai Bisnis Baru

Jadi, anda punya idea perniagaan hebat, salah satu yang akan menjadi sangat berjaya dan membuat anda banyak wang - bahkan lebih baik, anda benar-benar melakukan sesuatu tentang hal itu dan memulakan perniagaan anda sendiri. Baik untuk anda! Tidak semua orang boleh sejauh itu. Kebanyakan orang duduk dan mimpi hari tentang apa yang akan mereka lakukan jika hanya ....

"Dunia ini penuh dengan pemimpi, ada tidak cukup yang akan pindah ke depan dan mula mengambil langkah-langkah konkrit untuk mengaktualisasikan visi mereka" - W. Clement Stone

Tapi kau punya mengatasi rintangan terbesar, langkah pertama dan anda benar-benar mencipta sesuatu.

Well done - anda tidak lebih daripada kebanyakan. Sekarang anda mempunyai hari ke hari butiran menjalankan perniagaan anda sehingga bagaimana anda terus berjalan?

Ada beberapa perkara untuk melihat di sini:

1. Apa yang baik dan apa yang anda gemari? Buatlah dua senarai - salah satu pekerjaan yang anda sukai dan salah satu pekerjaan anda tidak melakukannya dengan sangat baik. Muat turun senarai kedua dan melihat apa yang mungkin anda outsourcing atau automatik. Adakah anda suka melakukan hal-akaun atau masa anda akan lebih baik dihabiskan dalam perancangan ke depan, sedangkan akauntan anda apakah jumlah? Harus anda secara peribadi membalas setiap pertanyaan atau anda boleh membuat FAQ yang boleh anda posting di website anda dan merujuk orang untuk dengan autoresponder? Pada peringkat awal perniagaan anda, anda mungkin mendapati anda tidak punya wang untuk membayar seseorang untuk melakukan pekerjaan kamu benci. Bolehkah anda swap kemahiran untuk mendapatkan bantuan yang anda perlukan?

2. Mengapa anda melakukan ini? Anda harus termotivasi untuk memulakan usaha dan menjaga itu terjadi. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah untuk mengetahui apakah usaha untuk. Apa benar-benar bergerak anda untuk bangun di pagi hari dan melakukan apa yang harus anda lakukan bahkan ketika anda tidak benar-benar merasa seperti itu? Tulis alasan anda ke bawah. Cari gambar rumah itu, atau yang bercuti dan menempatkan mereka di mana anda boleh melihat mereka.

3. Bagaimana anda berurusan dengan orang-benjolan di jalan? Tidak semua yang anda lakukan akan menjadi sempurna - kadang-kadang hal-hal yang sudah mencuba akan menjadi bencana - itu cara anda bertindak balas terhadap masalah yang penting. Jika anda meringkuk dalam bola dan menyerah pada tanda pertama kegagalan anda sebaiknya tidak berada dalam perniagaan. Ini semua sikap tentang.

4. Memiliki rencana dan tongkat untuk itu sejauh mungkin tapi bersiaplah untuk bersikap fleksibel dan berfikiran terbuka. Kadang-kadang peluang yang paling tak terduga datang dan anda harus bersedia untuk merampas mereka. - Sebagai Joe Vitale mengatakan "Wang menyukai kelajuan '.

5. Dapatkan mentor - belajar dari seseorang yang telah melakukannya. Seseorang untuk bangkit idea dari dan yang dapat menggalakkan anda ketika hal-hal menjadi sulit sangat berharga.

Dan yang paling penting, tidak pernah membiarkan orang menempatkan anda turun dan tidak pernah takut gagal:

"Bukan pengkritik yang penting, bukan orang yang menunjukkan bagaimana orang kuat itu tersandung, atau dimana pelaku perbuatan boleh melakukannya mereka lebih baik kredit milik lelaki yang sebenarnya di arena;. Yang wajahnya dirosakkan oleh debu dan keringat dan darah, yang berusaha dengan gagah berani, yang keliru dan datang pendek lagi dan lagi, yang mengetahui antusiasme besar, devosi besar, dan menghabiskan dirinya dalam layak menyebabkan; yang pada yang terbaik, tahu pada akhirnya kejayaan prestasi tinggi, dan yang paling buruk, jika ia gagal sekurang-kurangnya gagal sementara sangat berani, sehingga tempatnya tidak akan pernah dengan jiwa-jiwa dingin dan penakut yang tidak tahu akan kemenangan atau kekalahan "- Theodore Roosevelt.

Jangan pernah lupa itu!

Pencukaian Syarikat Luar Negeri untuk Pematuhan SOX

The Sarbanes-Oxley Act, juga disebut Syarikat Awam Reformasi Akuntansi dan Pelabur Protection Act tahun 2002 ditandatangani menjadi undang-undang pada tarikh 30 Julai 2002 oleh Presiden Bush. Dalam selepas Enron, Arthur Andersen, Global Crossing, dan WorldCom, SOX menjanjikan akuntabilitas syarikat yang lebih besar dan transparansi. Dinamakan Senator Paul Sarbanes dan Perwakilan Michael G. Oxley, SOX menumpukan pada pentingnya perilaku etika dalam syarikat-governance di seluruh Amerika Syarikat dan sekarang ... luar negeri.

Semua negara mempunyai undang-undang kerajaan diperlukan seperti Sarbanes Oxley. Di Inggeris, itu adalah "Code Gabungan pada Corporate Governance," di Belanda ini adalah "Tabaksblatt Code," Jerman mempunyai "Reformasi Bilanz" dan "Bilanz Kontroll Gesetz." Tetapi kemudian, mengapa kita perlu SOX luar negeri kerana kita sudah mempunyai undang-undang yang diperlukan? Itu kerana syarikat-syarikat dengan markas AS harus memastikan bahawa semua pos-pos asing memenuhi standard persekutuan. Ini adalah punca utama keprihatinan di kalangan pengurusan dan perakaunan. Menurut beberapa ahli, Sarbanes Oxley Act mungkin telah mendikte Peraturan berbelit-belit dan peraturan-peraturan tentang perniagaan di Amerika Syarikat. Sementara Peraturan ideologi konkrit yang menghalang skandal perakaunan, fluks malar dalam dasar bingung perniagaan di seluruh dunia.

pematuhan SOX oleh penjual dan rakan perniagaan di luar AS adalah tugas yang menakutkan. Risiko dan komplikasi yang terlibat dalam menguatkuasakan undang-undang untuk banyak syarikat di seluruh dunia sangat besar. Syarikat-syarikat AS harus menjaga diri mengikuti operasi data dan pengurusan data diikuti oleh vendor luar negeri. Hal ini menyulitkan kes lebih lanjut sebagai data harus diintegrasikan dalam kewangan atau dimasukkan ke dalam neraca. praktikal pemprosesan data akan meningkatkan kos yang berkaitan dengan IT.

Kesan global SOX sangat besar. Pada masa ini, Inggeris Big Four syarikat merasa akibat SOX di sektor perundingan mereka. http://www.big4.com-website untuk alumni Big4 global - menerima kemas kini berkala tentang berita terbaru dan trend di Four syarikat Besar. Empat Besar di Inggeris dilaporkan hilang GBP250 juta dalam rundingan kos sejak tahun 2002 hasil-langsung dari Sarbanes-Oxley Act. Di antara syarikat Big Four, PricewaterhouseCoopers menghadapi penurunan besar dalam kos perundingan mereka. Punca penurunan ini boleh disebabkan:
¨ peningkatan kos pematuhan yang merebut anggaran perundingan.
· Kemerdekaan sekatan dalam Akta Sarbanes-Oxley mempunyai syarikat menahan dari memanfaatkan juruaudit mereka untuk perkhidmatan perundingan banyak.

Ada pembalikan peranan yang jelas dalam kos perundingan dan perkhidmatan audit. Jika bayaran perunding telah menurun, kos audit telah jauh meningkat. Kenaikan 30% kekalahan dalam jumlah kos audit Big Four telah diamati selama dua tahun. spike ini tidak mengimbangi pendapatan yang hilang untuk perundingan. Consulting adalah kekuatan utama dari Big Four di Inggeris. Namun, dalam keadaan ini, penurunan yang signifikan dalam rundingan bayaran jelas demarcates prestasi Big Four di Inggeris.

Menurut kaji selidik oleh syarikat Eropah, banyak syarikat di luar negeri dengan saham mereka yang berdaftar di Amerika Syarikat tidak bersedia untuk memenuhi tenggat waktu dari Sarbanes-Oxley. Kerana syarikat Eropah sudah memiliki peraturan khas, pematuhan SOX sangat sulit. Beberapa syarikat luar negeri telah cuba untuk mendapatkan delisting dari pasaran saham AS sejak awal SOX's. Syarikat-syarikat asing akan dapat disenaraikan di bursa luar negeri juga menolak untuk bisa berdaftar di AS Masalah-masalah ini akan membawa tol pada prestasi pasaran AS dan ekonomi. Namun, keluar dari syarikat asing dari bursa AS tidak mudah. Sesuai pedoman SEC, syarikat asing mempunyai 300 atau lebih pemegang saham di AS tidak boleh pencatatan dari bursa Amerika Syarikat di mana mereka perdagangan.

Dalam terang masalah ini, Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa-dalam usahanya untuk menawarkan fleksibiliti berterusan-mula menukar aturan untuk syarikat luar negeri yang berdaftar di AS SEC akan memudahkan syarikat-syarikat asing untuk pencatatan kesan mereka yang tersenarai di bursa AS. Memodifikasi Peraturan SEC untuk mengakomodasi syarikat Eropah akan mencipta keadaan rusuhan antar pengurusan Amerika Syarikat.

Pematuhan SOX harus merupakan "merangkumi segala" formula yang membolehkan kerajaan dan pengurusan di seluruh dunia untuk berfungsi secara cekap dan dalam irama. peringkat A menuju pendekatan untuk menapis memalukan ini akan memperbaiki situasi.

Kejutan! Akuntansi adalah Hot New Mayor

Ada saat ketika perakaunan adalah perguruan tinggi utama yang membosankan banyak orang menyesal sign up. Sebuah serangan malar nombor, statistik dan spreadsheet yang tidak terlalu menarik.

Boy, mempunyai masa berubah! Berkat skandal perakaunan yang baru-baru ini oleh syarikat seperti Enron, ada permintaan yang tinggi untuk akauntan dan juruaudit.

Menurut tinjauan Outlook Kerja 2005, perakaunan yang keluar di atas sebagai permintaan di sebahagian besar-besar di kampus-kampus. Lupakan dot com start up. Membersihkan buku perakaunan syarikat adalah apa yang masuk

Tapi bisa perakaunan menjadi seksi?

"Semua tumpuan pada perakaunan mencipta persepsi kepada pelajar bahawa bidang perakaunan dan mungkin bahkan seksi," ujar Ira Solomon, kepala jabatan perakaunan di University of Illinois di Urbana-Champaign.

Perguruan tinggi yang scrambling untuk mencari guru perakaunan yang lebih dan profesor untuk menggantikan mereka yang bersara. Bukan tugas yang mudah, kerana ada dua kali bukaan fakulti perakaunan banyak dari pemohon untuk mengisi mereka.

Ini adalah top 10 jurusan perguruan tinggi yang paling di-permintaan seperti yang disurvei oleh National Association of Colleges dan Pengusaha (NACE):

1) Perakaunan
2) Teknik Elektro
3) Teknik Mesin
4) Pentadbiran Perniagaan / Pengurusan
5) Ekonomi / Kewangan
6) Ilmu Komputer
7) Teknik Komputer
8) Pemasaran / Pengurusan Pemasaran
9) Teknik Kimia
10 Ilmu Maklumat) dan Sistem

Jika anda baik dengan nombor dan ngotot untuk butiran, anda mungkin ingin mempertimbangkan perakaunan sebagai pilihan kerjaya yang bagus. Namun, anda mungkin perlu mengambil nombor dan menunggu di lini belakang semua calon akauntan yang lain di masa depan.

Bermula Sebuah Bisnis Online Dari Rumah

Banyak orang percaya bahawa memulakan perniagaan online dari rumah sukar. Bahkan cukup mudah. Jika anda sudah akrab dengan apa produk anda akan menjual anda akan perlu membuat atau menyewa seseorang untuk menghasilkan sebuah laman dalam talian untuk anda. Situs ini harus senarai produk atau produk yang telah sedia. Jika anda akan menjual produk anda sendiri, pastikan bahawa perniagaan online anda mempunyai nama yang mencerminkan anda dan apa yang anda tawarkan.

Selepas ini telah selesai, anda perlu bertanya di negara tempatan anda untuk mempelajari pedoman yang diperlukan bagi anda untuk menjalankan perniagaan dari rumah anda. Banyak negara menghendaki bahkan bisnis online mendaftar dengan mereka dan menerima izin usaha. Anda perlu mendapatkan borang yang diperlukan untuk meminta lesen ini.

Selepas anda telah memperoleh izin anda, anda juga harus mencari tahu bagaimana menjalankan perniagaan online dari rumah akan mempengaruhi keadaan cukai anda. Anda masih akan perlu untuk melaporkan setiap pendapatan yang anda buat dari perniagaan anda, bahkan jika anda bekerja di rumah.

Setelah semua dokumen-dokumen ini selesai bagi perniagaan anda, adalah penting untuk mendirikan pejabat rumah anda untuk anda pekerjaan baru. Disarankan bahawa anda mempunyai ruang yang berasingan untuk melakukan
urusan perniagaan anda. Sebuah saluran telefon berasingan yang pelanggan dapat panggilan juga sangat diperlukan dan saya sangat menyarankan anda mendapatkan mesin faks. Anda akan kehilangan pelanggan jika anda tidak boleh dicapai melalui telefon, fax dan e-mel. Memiliki saluran telefon berasingan daripada sisa rumah adalah penting!

Selain talian telefon yang kedua, juga merupakan idea yang baik untuk membeli peranti keras yang diperlukan dan perisian untuk pejabat rumah anda. Anda akan menjimatkan banyak wang jika anda mempunyai mesin fax anda sendiri, scanner, dan printer. Juga mungkin bijaksana untuk memiliki penambahan perisian terbaru untuk pengolah kata dan perakaunan. Peranti perisian perakaunan yang sangat berguna bagi anda untuk mengesan semua kos dan pendapatan untuk perniagaan online anda.

Apabila anda telah menubuhkan perniagaan dan semuanya berjalan lancar, itu adalah idea yang baik untuk mempertimbangkan outsourcing. Ini bermakna mengupah seseorang untuk mengurus pekerjaan kecil yang
Anda akan harus melakukan seperti e-mel atau korespondensi surat atau risalah pemasaran mencipta. Dengan melakukan ini, anda akan dapat fokus pada daerah yang lebih penting menghasilkan wang dan pemasaran perniagaan anda, yang akan menjadi kunci untuk kejayaan anda.

Bisnes Kecil 101: Ketidaktahuan Mematikan

perniagaan Amerika kecil lagi dalam peralihan. Banyak pekerja, sekarang bekerja dari rumah, tidak lagi terikat pada sebuah pejabat geografi dan kesengsaraan commuting. Ini adalah fenomena yang relatif baru dengan penggunaan pertumbuhan sektor letupan di masa depan. Kerana ini turbulen ekonomi telah memaksa perampingan, penstrukturan semula lepas pantai dan penutup di syarikat besar, banyak pengusaha baru telah lahir. Ini adalah orang, yang bukan tanpa lelah cuba mencari pekerjaan baru dan mungkin abadi nasib yang sama seperti dahulu berpengalaman, sekarang mulai usaha kecil dan menikmati faedah dan bahaya kerja mandiri.

Ada sebuah cerita lama mengatakan keputusan suatu Laksamana untuk melawan pertempuran melawan rintangan yang besar. Sepertinya ia mendekati pantai tanah yang musuh, dengan kekuatan yang lebih besar penutupan angkatan laut di dari belakang dan menjadi tentera yang besar mendekati dari tanah depan. Dia berdoa dan kemudian bercakap anak buahnya. Beliau juga mengumumkan bahawa pasukan perang mereka lelah akan mendarat di pantai depan, menggali dan mempersiapkan diri untuk pertempuran mendatang. Tidak ada kembali berbalik dan tidak ada alternatif lain. Ia memerintahkan kapal mereka dibakar setelah mereka mendarat. satunya pilihan mereka adalah untuk berjuang untuk menang atau binasa. Mereka mengalahkan musuh mereka kerana ia menyingkirkan jalan keluar lain. Mereka tetap pada tujuan hidup dan tidak lain.

Itu adalah sikap yang sama kita sebagai pengusaha harus mengambil. Kita tidak boleh dinafikan. Kita harus tumbuh dan berkembang atau perniagaan kita pasti akan binasa. Kita harus selalu mencari cara untuk bayaran pasaran-berkesan perniagaan dan meningkatkan jualan. Kita harus mengendalikan kos dan mempunyai arus kas yang cukup untuk operasi sehari-hari. Setiap kita harus terus-menerus, tanpa henti dan waspada. Sebagai CEO, kita adalah pengeluar, pasukan jualan, jabatan pemasaran, pejabat undang-undang, pejabat perakaunan, pengurus sumber manusia, IT manager, webmaster dan sebagainya. Kita tidak boleh semua kedudukan. Tugas kita adalah untuk menjual! Kita perlu mencari sumber-sumber kos yang berkesan untuk membantu kita tumbuh dan melindungi pelaburan kami dalam perniagaan kami.

Pertumbuhan internet telah mengubah pasaran kita. Tahun lalu, seorang pemilik usaha kecil diputuskan sepotong geografi pasaran dan mendirikan kedai. Pada masa ini, kedai yang biasanya terletak di sebuah pejabat di rumah pengusaha. sekarang pasaran dunia. Kos pemasaran produk dan berkomunikasi di seluruh dunia sangat rendah sehingga hampir semua orang boleh mengambil bahagian dalam revolusi ini. mel suara canggih, telefon, e-mel dan laman web e-dagang yang berkesan sekarang memberikan ilusi saiz dan keagungan bahkan untuk perniagaan rumahan terkecil. Pelanggan akhir biasanya tidak tahu apakah mereka pembekal tempatan atau seluruh dunia. Ia mungkin mengenakan kemeja dan dasi atau dalam piyama! Semua yang biasanya penting adalah bahawa pertukaran produk dan perkhidmatan yang telah berjaya dibuat untuk keuntungan.

Hal ini sangat penting bagi pengusaha kecil yang berpusat rumah untuk menyedari sumber yang sedia untuk saat dia membuat lompatan besar. Terlalu banyak orang melompat prematur dalam perniagaan hanya untuk gagal kerana perancangan yang buruk dan sumber kewangan yang mencukupi. Jangan terjebak dalam perangkap ini. Jangan berhenti dari pekerjaan anda sehingga anda mempunyai cukup wang tunai di tangan untuk membayar bil selama sekurang-kurangnya satu tahun ke usaha baru anda. Menjadi sedar dan mengembangkan sumber daya yang tersedia untuk anda. Anda ingin segala yang mungkin berlaku untuk anda ketika anda membuat lompatan iman ke dunia wirausaha.

Di sini, di South Carolina, kita mempunyai baki Perempuan Business Center (http://www.scwbc.org), sebuah divisi dari SCMEP, South Carolina Pengeluar Extension Perkongsian (http://www.scmep.org), salah satu terbaik yang tersedia untuk menyimpan rahsia perniagaan di semua peringkat di Negara kita. Negara-negara lain mempunyai program serupa model setelah kita. Ini adalah sumber kuasa yang luar biasa, sebahagian dibiayai oleh sumber daya negara dan swasta, terdapat di sedikit tanpa kos kepada pengusaha, dengan tujuan membantu pertumbuhan usaha kecil yang berjaya.

Ada juga berbagai majalah yang ditujukan untuk usaha kecil, bisnis rumahan, pemasaran, jualan, perakaunan, dll ... Dapatkan ditetapkan untuk ini dan sumber lain yang tersedia untuk anda. Baca penerbitan industri anda untuk tetap mengikuti kompetisi dan aspek-aspek lain dari kepentingan perniagaan anda.

Masalah undang-undang tunggal, masalah FACTA, kesalahan perakaunan atau miscue pemasaran boleh membuat anda keluar dari perniagaan. Dalam kes FACTA, keselamatan tidak cukup atau miskin pencatatan hari ini boleh menemui anda bertanggung jawab secara undang-undang untuk diterbitkan penipuan identiti pekerja yang tunggal, yang dapat berakhir menjadi sangat mahal. Tuntutan pertikaian tunggal atau penjual boleh mematikan anda ke bawah. Banyak pengusaha yang bodoh, tidak bersedia dan bawah-schooling berhubung dengan masalah ini dan lain-lain. Jangan terjebak dalam perangkap kebodohan mematikan.

Ada lebih peluang hari ini daripada dahulu bagi pengusaha bijaksana sedia. Dapatkan semua yang anda itik berturut-turut sebelum anda membuat lompatan naas itu ke pasaran dunia baru. Jadi pintar, belajar semua yang bisa anda secepat mungkin dan mengambil tindakan pada idea-idea anda. Seperti Laksamana, ditetapkan untuk menang dalam menghadapi apa yang mungkin tampaknya kesulitan besar.

Menulis Resume dan Persiapan adalah Percuma Online

Membuat resume yang kuat adalah bahagian yang sangat penting dari melamar pekerjaan, baik online atau off line. Ada banyak menulis resume perkhidmatan yang akan membantu anda membina semula mengesankan untuk wawancara kerja.

Anda juga boleh belajar bagaimana menulis resume secara percuma dengan hanya surfing di Internet untuk menulis resume bantuan. Banyak halaman akan menunjukkan tips dan saran dalam memilih gaya resume yang bekerja terbaik bagi anda.

Anda juga boleh menemui contoh resume, resume template, meneruskan perisian, dan contoh-contoh resume meliputi lembaran atau surat.

Adakah anda ingin membuat perniagaan resume, resume pemasaran, meneruskan tentera, meneruskan elektronik, resume perakaunan, resume keperawatan, bertindak meneruskan, jualan meneruskan, guru melanjutkan, resume eksekutif, mahasiswa meneruskan atau khidmat pelanggan meneruskan, anda boleh menemui besar saran talian dengan sedikit penyelidikan.

Saat mempersiapkan resume anda, perlu diingat bahawa para majikan menggunakan resume untuk beberapa tujuan:

** Berwarna Daud - Kebanyakan pengusaha hanya akan melihat sebuah resume selama sekitar 30 saat untuk menentukan sama ada atau tidak pemohon adalah sesuai untuk organisasi mereka.

** Kembangkan Soalan Wawancara - Laporan pada resume anda boleh digunakan untuk merumuskan soalan-soalan mereka mungkin bertanya selama wawancara.

** Kemahiran Komunikasi - Entrepreneur ingin melihat seberapa baik anda mengekspresikan diri.

** Kelayakan - Usahawan akan rujukan resume anda ketika membuat menggaji keputusan berdasarkan seberapa dekat kelayakan anda mengikut keperluan mereka.

Menulis resume tidaklah mudah, tetapi dengan mempelajari berbagai tips dan saran, anda boleh belajar untuk membuat jenis resume yang akan membuat anda selangkah lebih dekat ke destinasi akhir anda mencari pekerjaan yang besar.

Resume Outline - Tambah Struktur & Flow untuk anda Resume

Gedung resume anda, berdasarkan garis besar akan meneruskan memberikan struktur dan aliran ... memberikan garis besar semua hal yang harus anda masukkan dalam resume anda.

resume adalah salah satu dokumen yang paling penting yang pernah akan membuat

Pertama anda harus memutuskan format tertentu untuk resume anda. Dua format utama yang digunakan saat ini adalah format kronologi dan fungsional. Mana yang terbaik untuk digunakan akan sangat bergantung pada situasi anda.

Untuk membina resume anda anda boleh menggunakan borang resume free terletak di web. Ini boleh memberikan anda arah jika anda mengalami kesulitan membina resume anda. Sebuah rangka sampel meneruskan akan merangkumi bahagian berikut:

The Heading

Resume anda harus bermula dengan tajuk. Anda boleh senarai butiran asas anda sehingga majikan boleh menghubungi anda. Anda boleh menyertakan nama, alamat, nombor telefon dan alamat e-mel.

NAMA
ALAMAT
NOMBOR TELEFON
ALAMAT EMAIL

Job Objektif

Ini adalah bahagian yang pilihan garis resume anda. Di sini anda boleh memberitahu pembaca apa tujuan dari resume anda dan apa yang anda cari.

Contoh:

Entry-level dengan kedudukan perakaunan menengah sampai besar pejabat akauntan awam.

The "Body" adalah sebahagian terbesar dari resume anda garis besar
Ini adalah di mana anda boleh memasukkan butiran tentang pendidikan anda, pengalaman kerja dan maklumat tambahan. Tubuh mengandungi:

Pendidikan

Di sini anda boleh senarai latar belakang pendidikan anda.
Latar belakang pendidikan Format: College, Degree, Major, Honors, Program Relevan
Contoh Bahagian Pendidikan: Universiti Drexel
Kepimpinan Pendidikan BA, Mei 2000

Jika anda mempunyai pendidikan tinggi, tidak mengandungi maklumat yang sekolah tinggi anda. Anda juga boleh memaparkan senarai kehormatan untuk keunggulan akademik dalam bahagian garis resume anda.

Jika anda adalah lulus senior atau mencari magang, anda boleh menambah bahagian program yang relevan untuk menjelaskan resume anda.

Riwayat Pekerjaan

Ini adalah bahagian penting daripada meneruskan. Di sini anda boleh daftar riwayat pekerjaan sebelumnya. Jika anda menggunakan format resume kronologi, anda harus daftar kedudukan pekerjaan yang paling terbaru pertama pada outline resume anda.

Contoh:

Ubat Emporium, Wayne, PA
Kasir, Jun hingga September, 2001
Dibimbing pelanggan check out
Menangani cash register
Dikelola dan ditebar barang dagangan

Anda juga boleh senarai kegiatan sukarela program kerja yang relevan atau pengalaman jika anda tidak mempunyai pengalaman kerja banyak.

Prestasi

Jika anda mempunyai prestasi khusus anda ingin mengumumkan, anda boleh menggunakan bahagian ini. Mungkin anda membuat cadangan yang disimpan bos anda dahulu satu tan wang. Anda boleh daftar di bahagian garis resume anda.

Kemahiran Khusus

Bahagian-bahagian yang tersisa dari resume boleh termasuk kemahiran tambahan seperti kelancaran dalam bahasa asing.

Rujukan

Anda harus meninggalkan bahagian ini keluar sama sekali. Rujukan tidak diperlukan pada tahap ini dan menyatakan bahawa "Rujukan sedia di atas permintaan 'diandaikan pula ... sehingga anda hanya berakhir membuang-buang ruangan berharga!

Tambahan Pilihan Bahagian

Anda boleh menambah bahagian tambahan untuk resume anda garis besar seperti pekerjaan sukarela, penglibatan masyarakat atau anugerah.

Anda juga harus menentukan tata letak dari resume anda. Pilih font yang umum dan pelbagai saiz font menengah, seperti 12. Tentukan bagaimana anda ingin menyoroti pos dari bahagian yang berbeza. Anda boleh menggunakan huruf tebal, miring atau garis bawah untuk menyerlahkan tajuk bahagian. Sesetengah orang menggunakan berani dan saiz fon yang lebih besar untuk menyerlahkan nama mereka pada meneruskan.

Bahagian terakhir dari resume anda mungkin akan menerima fokus sedikit, jadi jika anda mempunyai kemahiran berharga atau kehormatan yang luar biasa anda harus cuba untuk memasukkan mereka dalam bahagian-bahagian awal dari resume anda.

Anda boleh menemukan banyak sumber di web yang dapat menyediakan anda dengan percuma garis besar dan sampel meneruskan layout. Biasanya garis besar akan berbeza jika meneruskan untuk seorang lulusan perguruan tinggi atau profesional masa yang lama. Pilih garis resume yang khusus untuk bidang kerjaya anda dan anda boleh membina resume anda di sekitar garis itu.

Merekrut Calon Ayub Excellent

Seorang perekrut bebas, agen perekrutan atau syarikat carian eksekutif dibebankan dengan menjejaki calon berpotensi yang sangat baik untuk kedudukan pekerjaan yang sedia. Terlepas dari kenyataan bahwa ada orang-orang tak terhitung mencari posisi pekerjaan di abad ke-21, seringkali tampaknya merekrut agen berkualiti yang khas laki-laki dan perempuan sedikit dan jauh antara.

Ini adalah enam tips mudah bahawa perkhidmatan merekrut, kakitangan syarikat, atau syarikat carian eksekutif harus diingat ketika pada berburu untuk hutang calon pekerja yang berpotensi di abad 21.

Tips-tips ini juga berlaku untuk syarikat yang melakukan carian sendiri tanpa bantuan merekrut jasa agen. Memang, sakit kepala berkaitan dengan penemuan pegawai yang memenuhi syarat diperbesar untuk sebuah syarikat melakukan usaha pengambilan sendiri.

1. Post Ad pada Majlis Kerja Industri-khusus. Seringkali, perekrut akan mengambil pendekatan scattershot untuk mencari calon yang layak dipertimbangkan untuk kedudukan yang sedia. Mereka siaran jauh dan luas kenyataan bahawa suatu posisi tertentu terbuka dan sedia, di akhbar-akhbar di bandar besar dan di papan Internet pekerjaan utama.

Jika agen perekrutan yang lebih bijaksana tentang usaha rekrutmen, ia akan menyedari manfaat dari positing pengumuman dari kedudukan yang terdapat pada papan Internet khusus industri kerja. Dengan posting secara selektif dan diakui terhad, perekrut dan kakitangan syarikat akan menjangkau tepat ke kolam orang yang paling mungkin memenuhi syarat untuk kedudukan yang terbuka.



2. Gunakan perekrut yang Mengkhususkan dalam Bidang Mengingat Seperti iklan, memilih perekrut berkesan mungkin hanya masalah penargetan, terutama untuk kedudukan pengurusan atau eksekutif. Posisi ini bisa sangat sukar bagi pengarah di-rumah anggota dan pengurus sumber manusia. Sementara orang-orang ini mempunyai tanggung jawab untuk merekrut, carian pekerja baru dengan kemahiran luar norma untuk syarikat mereka terbaik dapat disasarkan oleh seorang pemburu profesional ketua pegawai eksekutif.

Hal yang sama boleh dikatakan untuk bidang-bidang khusus, seperti sistem perakaunan atau maklumat. In-house sumber daya manusia kakitangan mungkin tahu semua tentang farmasi-set kemahiran yang diperlukan untuk banyak posisi penyelidikan dan pentadbiran, tetapi mereka jarang mungkin perlu berurusan dengan menggaji kakitangan untuk mengesan wang atau untuk menjaga fungsi komputer. Saat itulah merekrut jasa agen yang mengkhususkan diri dalam IT atau perakaunan dapat berguna.


3. Mengembangkan Program Referral In-House. Dalam banyak kes, keluar dari ahli kakitangan boleh membantu mempercepatkan carian calon high pekerjaan. Pekerja sering mempunyai kenalan di tempat lain dalam industri, beberapa yang mungkin mencari perubahan kerja.

Dengan mengembangkan sumber daya dalaman, pengarah perjawatan dapat mengembangkan banyak maklumat tentang siap calon pekerja yang mungkin juga melayani organisasi sebagai pekerja dihargai.

4. Resume Cari Dikirim pada Majlis Kerja Selain iklan pada papan industri pekerjaan tertentu, seorang pengarah personil rajin atau wakil perekrutan akan ingin mengambil masa untuk mencari dan mempertimbangkan resume yang telah dipasang pada papan kerja.

Seringkali, seseorang menggempur perkerasan mencari pekerjaan mungkin tidak mempunyai masa untuk menerima dan meninjau semua sedia pelbagai posisi yang telah diposting di papan setiap pekerjaan. Hal ini bahkan lebih benar jika prospek yang diberikan adalah yang sangat dicari calon, yang mungkin masih sibuk dalam kedudukan tanggung jawab.


5. Gunakan Direktori perekrut. Karena ada begitu banyak jenis perekrut dalam perniagaan di abad ke-21 sering bisa sulit untuk di-rumah kakitangan sumber manusia untuk menentukan perekrut yang akan paling mampu memenuhi keperluan dari kempen yang diberikan perekrutan pekerja. Tetapi ada sumber kuasa yang sedia, seperti direktori perekrut.


Dengan menggunakan direktori profesional, in-house sumber daya manusia kakitangan akan dapat mengenalpasti sumber daya yang paling tepat untuk syarikat mereka dan bagi tugas perekrutan di tangan. Bahkan kakitangan syarikat boleh mendapatkan keuntungan dari seperti direktori perekrut untuk mencari bantuan dalam bidang yang khusus mereka tidak sering bekerja dengan.

6. Jangan Rush Proses. Akhirnya, saat ini berlebihan pepatah, "Roma tidak dibangun dalam sehari." Dalam nada yang sama, 99 kali dari 100 tidak perlu terburu-buru proses mencari, mengenalpasti dan merekrut pekerja baru, khususnya yang peringkat eksekutif pekerja.

Seorang pengarah personel harus meluangkan waktu nya untuk mengenalpasti, paparan, wawancara, dan menggaji calon terbaik. Sepanjang proses ini, seorang pengurus sumber manusia atau pakar akan bergantung pada perkhidmatan dan peralatan pendukung yang dikenalpasti dalam artikel ini.

Dengan menggunakan tips ini, dalam jangka panjang calon terbaik untuk kedudukan tertentu akan berakhir menjadi disewa, dan syarikat akan mendapatkan keuntungan dari pekerja terbaik.

Perekrut: Cabaran Hunters Ketua Pegawai Eksekutif

Sekali waktu, pemburu kepala tidak lebih dari kanibal umum. Beberapa orang masih melihatnya seperti itu, tapi perekrut eksekutif adalah link penting dalam sebuah rantai yang membuat syarikat-syarikat utama berfungsi dengan baik.

Posisi teratas pada setiap organisasi menentukan nasib syarikat, para pemegang saham dan pekerja ... dan sering masyarakat di mana mereka berada. Seorang pemburu kepala yang baik eksekutif boleh mengesahkan bahawa eksekutif syarikat baru memiliki kemahiran yang diperlukan untuk kedudukan dan cabaran di depan. Dia juga dapat memastikan bahawa eksekutif yang tepat dipilih, salah satu gaya yang akan berkembang dalam persekitaran khusus syarikat tersebut.

Namun, perekrut eksekutif moden menghadapi cabaran untuk menjadi berkesan. Aku terjebak dengan Esther Barzel, co-pemilik Recruiter Online Direktori (http://www.onlinerecruitersdirectory.com).

T: Apa cabaran utama dari pemburu kepala eksekutif di iklim perniagaan saat ini?

J: Untuk memulakan dengan, bersih geografi telah menjadi lebih luas. Seorang pemburu kepala, berkata, New York City atau Toronto, tidak boleh lagi bergantung kepada mencari calon yang tepat yang tepat di bandar. Bahkan, calon yang ideal mungkin hanya beberapa minit oleh Internet, tetapi ia mungkin berada di negara-negara lain atau bahkan di benua lain. Kami melihat jenis baru perekrut eksekutif.

T: Internet perlu membuat pekerjaannya lebih mudah, kan?

J: Ya ... dan tidak. Dia telah untuk menghantar keperluan di lebih banyak tempat dan menapis calon berpotensi lebih untuk mencari permata ia berusaha. Jadi beban kerjanya telah benar-benar meningkat.

Q: Plus, saya kira, dia masih menghadapi cabaran tadi?

J: Itu benar. Ia masih harus melakukan hubungan dengan calon berpotensi, melakukan wawancara awal, mengatur pertemuan dengan syarikat, hadir untuk butiran minit, pewawancara singkat, dll

T: Bagaimana tindak lanjut?

A: Ya, ada, tentu saja, tindak lanjut diperlukan selepas setiap wawancara, baik dengan pelanggan dan dengan prospek. Itu pekerjaan sibuk.

Q: Jadi bagaimana Internet membuat hidup lebih mudah untuk perekrut eksekutif?

A: Sekarang anda mempunyai komuniti dalam talian dan papan buletin, seperti Monster.com, di mana anda boleh meletakkan iklan untuk kedudukan. Hal ini membuat agak lebih mudah untuk menebarkan jala seseorang. Direktori seperti kita membantu pemburu kepala menarik pelanggan, sehingga mereka boleh menghabiskan lebih banyak merekrut dan sedikit masa dalam pembangunan perniagaan.

T: Jangan papan buletin online dan direktori hanya bererti kepala pemburu harus menghabiskan lebih banyak masa di lebih banyak tempat?

J: Ya dan tidak. sumber online lebih mudah daripada, katakanlah, kertas. Direktori perekrut kami memberikan kesempatan pengusaha untuk melakukan carian berdasarkan geografi atau dengan panggilan, atau dengan jenis kedudukan. Ini bererti mereka dapat mencari seorang perekrut yang mengkhususkan diri dalam jualan farmasi, atau yang mengkhususkan diri di bidang perakaunan, atau apa pun lapangan. Pemburu kepala menjawab soalan menghabiskan masa kurang daripada orang yang tidak pernah akan pelanggan mereka.

T: Dan aku menganggap itu bekerja dua arah?

J: Ya, perekrut mendapat resume dari hanya orang-orang yang merupakan calon mungkin untuk jenis kedudukan dia bekerja di. Para perekrut farmasi, misalnya tidak akan mendapatkan resume dari seseorang yang latar belakangnya teknik penerbangan.

Q: Wow, itu seteguk. Saya tidak tahu apakah aku bahkan bisa mengulang itu.

J: Banyak perekrut eksekutif tidak boleh mengulanginya, baik. Jadi internet membuat lebih mudah bagi mereka untuk menerima resume disasarkan untuk bidang keahlian mereka, menyelamatkan mereka waktu ... belum lagi kelelahan dari lidah mereka.

Pada bahawa nota lucu, kami mengucapkan terima kasih Ester untuk mengambil masa untuk menjelaskan bagaimana internet membuat hidup baik lebih kompleks dan lebih mudah bagi perekrut eksekutif dan pemburu kepala.

Tekan ReleaseUCLA Ikatan Alumni Mempertahankan Pejabat Accountant dari Greenbaum Singer Lewak & Goldstein, LLP

Hari ini UCLA Ikatan Alumni mengumumkan bahawa mereka telah memilih Pejabat Accountant Singer Lewak Greenbaum & Goldstein, LLP (SLGG) sebagai juruaudit bebas baru.



Los Angeles, CA 17 Julai 2004 - hari ini UCLA Ikatan Alumni mengumumkan bahawa mereka telah memilih Pejabat Accountant Singer Lewak Greenbaum & Goldstein, LLP (SLGG) sebagai juruaudit bebas baru. SLGG, BPA serantau terkemuka & Pengurusan syarikat Consulting, menyediakan perakaunan, cukai dan perkhidmatan perunding pengurusan untuk pelbagai pelanggan termasuk individu, perniagaan milik keluarga, syarikat swasta dan awam serta organisasi bukan keuntungan.

"Persatuan ini memasuki tahap baru yang menarik dalam sejarahnya Kami ingin. Sebuah syarikat dengan akar dalam masyarakat Los Angeles, kedalaman sumber daya dan kemampuan menyesuaikan diri yang diperlukan untuk menyokong keperluan perniagaan organisasi yang dinamik, sementara memastikan sokongan audit terbaik yang sedia. SLGG telah reputasi yang solid untuk profesionalisme dan perkhidmatan dengan kemahiran yang telah terbukti, "kata Keith Brant '83, '88 MA, Ph.D. '95, Pembantu wakil Canselor, alumni hubungan dan pengarah eksekutif, UCLA Ikatan Alumni

"Kami sangat senang bekerja sama dengan Ikatan Alumni UCLA, menguatkan hubungan lebih lanjut kami kepada masyarakat UCLA. Kami berharap untuk tumbuh bersama seperti yang kita bantuan ini inovatif dan pemenang anugerah Persatuan mencapai visi untuk melayani lebih dari 300,000 alumni UCLA," kata Lewis Sharpstone, rakan kongsi yang bertanggung jawab atas amalan kumpulan bukan keuntungan di SLGG.

Tentang SLGG

Penyanyi Lewak Greenbaum & Goldstein LLP adalah bersertifikat terbesar KAP awam beribu pejabat di Los Angeles, California. Ditubuhkan pada tahun 1959, syarikat telah berkembang menjadi lebih dari 150 profesional dan kakitangan sokongan. Hari ini kami melayani berbagai pelanggan bermula dari individu untuk perniagaan keluarga milik syarikat awam daripada semua saiz. Penyanyi Lewak Greenbaum & Goldstein, LLP mempunyai pejabat di Los Angeles, Santa Ana, dan Ontario, California.

Dasar dan Prosedur Digunakan sebagai Pengurusan Kunci

Pengurus mengetahui kesulitan mendapatkan orang untuk melakukan hal yang benar dengan cara yang betul. Dan pekerja perlu keahlian dan pemahaman tentang cara hal-hal yang harus dilakukan. Tetapi bagaimana anda mendapatkannya di jadi sebenarnya tongkat? Jawapannya adalah dasar yang jelas dan prosedur.

Cepat Sampaikan Apa Benar

Pengurus dapat menyampaikan hal-hal cara yang tepat harus dilakukan dengan dasar dan prosedur, dan mereka boleh melakukannya dengan lebih cepat daripada sebelumnya dengan dokumen pra-bertulis. Ini kelajuan operasi standard prosedur organisasi keberkesanan projek untuk mendapatkan hasil.

Buat Strong Operasi Prosedur

manual jabatan-menumpukan memberikan kesempatan yang sangat baik untuk membuat kuat, konsisten Standard Operations Prosedur di beberapa fungsi. Ini termasuk penjimatan tambahan masa dan sumber. Jabatan yang menguntungkan dengan hasil yang baik meliputi:

• CEO Pengurusan - Membangun sistem pengurusan prosedur yang berkesan berdasarkan amalan terbaik untuk seluruh organisasi
• CFO Controller - Menyederhanakan pekerjaan sebagai CFO atau Controller, dan kelajuan pembangunan Perakaunan menyeluruh dan manual SDM
• Pengurus Kualiti ISO 9001 - ISO 9001 Membuat dasar kualiti dan manual prosedur dengan dasar prewritten, prosedur dan bentuk
• Pengurus Sumber Manusia - Membuat dasar SDM dan manual prosedur dengan dasar prewritten, prosedur dan bentuk
• Security Manager - Membuat prosedur kemudahan keselamatan yang lengkap dan pemulihan bencana rencana

Customize Perniagaan apapun

Ketika meneliti penyelesaian yang berkesan, isi harus baik diteliti dan mengikuti format standard industri. Selain itu, aplikasi seperti dokumen-dokumen MS Word berasaskan standard prosedur operasi harus mudah untuk mengedit dan sederhana untuk menyesuaikan untuk setiap perniagaan atau organisasi.

Memanfaatkan Essential Prosedur

Pengurusan mesti mempunyai penyelesaian untuk melaksanakan sistem dasar seluruh mereka dengan prosedur penting dalam satu ringkas, format yang konsisten. Dan mereka boleh melakukannya secara berkesan dan cekap kerana dokumen pra-tertulis:

• Penjimatan masa kajian
• Meningkatkan prosedur penulisan
• Kelajuan pembangunan dasar
• Meringankan mengedit dokumen
• Meningkatkan pengetahuan dasar
• Menyederhanakan pelaksanaan

Hak Dokumen

Pemilik perniagaan dan eksekutif perlu memilih pra-dasar bertulis dan prosedur pakej khas diciptakan untuk lingkup pengurusan tertentu. Dan memilih salah satu yang mengenalpasti peranan dan keperluan mereka.